Mercoledì, 30 Luglio 2014 13:06

Corso: Leadership e Gestione Collaboratori - il Lavoro in Team

Written by

(durata ore 8)
Obiettivi:
Fra acquisire le capacità per :
Aumentare la consapevolezza dei propri punti di forza nella gestione di risorse e in che modo queste competenze di leadership influiscono sul gruppo di lavoro
Sviluppare nuove abilità verso una maggio capacità di coinvolgere e influenzare le persone. Migliorare la produttività del proprio gruppo di lavoro, aumentando la consapevolezza dell’importanza delle interazioni umane. Agire strategicamente nella gestione dei conflitti.
Contenuti:
Il concetto di leadership; Il ruolo del leader

Stili di direzione: Dal management autoritario-paternalistico al management partecipativo: la leadership situazionale
Motivare i collaboratori: Conoscere personalità e aspirazioni; La gerarchia dei bisogni; Livelli individuali di aspirazione e profili di comportamento
Gestire con successo i processi di delega: Organizzare il lavoro perché la delega risulti efficace
La gestione del gruppo di lavoro: Le relazioni di gruppo: analizzare i ruoli, stabilire gli obiettivi, favorire i flussi di comunicazione interni ed esterni alla squadra di lavoro

Read 316 times Last modified on Giovedì, 02 Gennaio 2020 13:52
Telseco

Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Leave a comment

Make sure you enter all the required information, indicated by an asterisk (*). HTML code is not allowed.